教召假日

2022年3月18日—《104職場力》提醒您:勞工遇教召時應給公假,工資照給,14天新制教召如跨假日,則不需另外補假。時薪制勞工在教召期間是否領取薪資則「視個案事實認定」 ...,熱門關鍵字:教召、後備戰士、招募資訊·進階搜尋.:::召集訓練.召訓政策應召...假日入營,全年至少在營29日為原則。七、「後備戰士」在營時間:.(一)每月入營 ...,主旨:行政院人事行政總處函以,公務人員依法參加兵役召集如遇例假日或國定假日者,由服務...

14天「最硬教召」登場!勞工收到教育召集令後如何請假? ...

2022年3月18日 — 《104職場力》 提醒您:勞工遇教召時應給公假,工資照給,14天新制教召如跨假日,則不需另外補假。時薪制勞工在教召期間是否領取薪資則「視個案事實認定」 ...

國軍113年「後備戰士」實施作法

熱門關鍵字: 教召 、 後備戰士 、 招募資訊 · 進階搜尋. ::: 召集訓練. 召訓政策 應召 ... 假日入營,全年至少在營29日為原則。 七、「後備戰士」在營時間:. (一)每月入營 ...

公務人員依法參加兵役召集如遇例假日或國定假日核實給予 ...

主旨:行政院人事行政總處函以,公務人員依法參加兵役召集如遇例假日或國定假日者,由服務機關核實給予補休1 案,轉請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處102 ...

新制教召35上路全程野營野炊?14天不放假?6大QA一次看

2022年2月22日 — 國防部教育召集新制111年度正式試行,首批後備軍人將於3月5日入營,新制教召共計14天,將抽3個營全程野炊、野宿。不過今年教召仍採用「新舊制度並行」 ...

『簡文成專欄』勞工參加14天教育召集,遇例假、休息日或休假

2023年8月1日 — ... 教召公假期間,雇主應工資照給14000元。另外,時薪制勞工參加前述教召期間之工資計算,舉例說明如下:. (1)每小時工資176元(允含例假及休息日工資 ...

14天「最硬教召」登場!勞工收到教育召集令後如何請假?薪水 ...

2023年12月4日 — 《104職場力》 提醒您:勞工遇教召時應給公假,工資照給,14天新制教召如跨假日,則不需另外補假。時薪制勞工在教召期間是否領取薪資則「視個案事實認定」 ...

14天這樣操!新制教召兩星期不休假操課規劃

2022年3月2日 — 國防部2日召開「新制教召」記者會,今年首度教召14天試行驗證,規劃於第1至3季,由三軍及後備指揮部,採局部方式實施,合計1.5萬人;此次教召被稱作「史上 ...

【函轉】兵役教召如遇例假日或國定假日核予補休,請參照。

原函釋......(文號略)公務人員參加兵役召集遇例假日或國定假日,無由補休之規定,自即日起停止適用。

教召14天薪水怎麼算?員工可以申請免召嗎?關於教育召集 ...

2022年8月19日 — ... 教召遇到原定是休息日、例假日、國定假日的時間,雇主本來就會給予一般月薪制的正職員工薪資,也因此不需要另外補假。 教召薪水算法:兼職、時薪工讀...