主管工作分配不均
2022年7月28日—您爭取不到理想的工作分配方式或更高的薪水可以換別的環境,沒有人強迫您一定要留在這個工作。但是要考慮這工作該學的技術是否學齊備?會不會換到下一個 ...,2023年7月26日—這次有新的麻煩案件又被分來我這邊,實在是覺得很受不了及無法負荷,我就很直...
年輕人吃苦當吃補?當心只是壓榨話術!主管工作分配不均
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2016年8月22日—勞逸不均背後因素很多,但是如果問題長期存在,主管個性軟弱不處理就是主要原因。這種主管不少,可是既然軟弱就不可能硬起來,屬下能做的就是讓自己變得 ...
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