培力／增能／賦權Empowerment

本文以創辦一百多年的全球第二大輪胎公司米其林輪胎為例，說明自2012年以來，米其林在全球數十個工廠推動「賦權」（empowerment）第一線員工的計畫，截至2020年，創造 ...

2018年1月8日 — Empowerment 最常見的翻譯為賦權，然而「賦」有外力給予的意涵，而非主體自我增長，因此漸為「培力／增能」所取代。「培力」不只是讓個別女性更有自信 ...

由 蕭嘉賢 著作 — 應譯為「賦權增能」—即領導者授予權力並讓部屬繼續進修增加教師專業知能；. 若部屬本身較為缺乏核心專業能力，則領導者須考慮增能及信任感兩大因素，必. 先增能方可再 ...

「賦權（Empowerment）」，可能成為二十一世紀一個重啟管理創新的引擎。在現代管理上，如果要簡單定義「賦權」，「賦權」就是一種「有效的授權」（effective delegation） ...

賦權（英語：Empowerment），也譯為賦能、充權、充能、授能、培力等，有不同的定義解釋。根據社區心理學家（如Rappaport,1987；Rappaport,1992；Perkins & Zimmerman ...

莉娜·斯里瓦斯塔瓦(Leena Srivastava) 認為，賦權和機會均等對於促進人類發展至關重要，並反思瞭如何實現這一點。 重新構想人類發展. 去年的人類發展報告(HDR 2019) ...

賦權（empowerment）在十九世紀蓬勃被運用於健康相關領域，在提昇人類對影響生活掌控力以增進健康行為的成效上已逐漸受到重視。此概念屬於多層次概念，概念抽象且定義 ...

2022年7月7日 — 6月20日這一週，《請聽，哈佛管理學》podcast分享的主題是「賦權（empowerment）：點燃每個員工的潛能」。已在《哈佛商業評論》發表過十多篇文章的 ...

賦權（empowerment）. 基石. 建立於權柄上. 根植於權力上. 功能. 僅有授予下級權力而已. 不僅授予下級權力，而且增加其能力. 責任歸屬. 上級（授權者）. 下級（被賦權者）.

2017年6月28日 — Empower就是「進入權力」into power的意思，比方說教皇授權給哪一個區的主教可以收稅，或者君王允許哪個地方的諸侯可以徵兵之類的，主教和諸侯就因此進入 ...