搜尋:

高階主管出勤紀錄


第1頁 / 共1頁 / 1 篇文章

高階主管出勤紀錄


104企業大師-大師學堂: 勞動檢查相關問與答 - blogger, 高階主管可以準用外勤人員出勤管理規定,每月製作出勤紀錄請高階主管簽名。 一、工作時間 1. 正常工時:例如週一至週五或依排班表輪班。每日9: ...

高階主管出勤紀錄


網站搜尋結果若不如預期,請使用內建 Google 搜尋:

高階主管出勤紀錄 參考資料


高階主管出勤記錄及工作時間- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...

勞檢時可以提出工作規則已通過核備,所以理級以上主管是可以免於備置出勤記錄嗎? 2.公司目前工作時間為8小時,若公司高階主管或業務特殊 ...
問:勞動檢查要求提出公司員工出勤紀錄,但公司副理級以上 ...

3一般企業中很多高階主管皆無須打卡出勤與法令相牴觸下企業可已何種方式執行以避免觸犯法規? 答:一、按勞動基準法第30條第5項規定,雇主應置備勞工簽到簿 ...
雇主違反勞基法以「未置備出勤紀錄」 占大宗明年罰鍰將提高 ...

一、雇主未依規定置備勞工出勤紀錄(18%),例. 如:雇主誤認為高階主管、雇用勞工人數較少. 或短期臨時工,即可不需置備出勤紀錄,惟只. 要有勞雇之事實,無論 ...
勞動臺北電子報第18期

以高階主管職務或工作責任制為由,免於打卡。 以上的情形都會認定為違反規定,因為法令所規定是「雇主應置備出勤記錄」並覈實記載,並非規定員工 ...
104企業大師-大師學堂: 勞動檢查相關問與答 - blogger

高階主管可以準用外勤人員出勤管理規定,每月製作出勤紀錄請高階主管簽名。 一、工作時間 1. 正常工時:例如週一至週五或依排班表輪班。每日9: ...
主管要有出勤紀錄嗎? - 人資HR兼總務經驗分享的部落格 - 痞客邦

【勞基法小常識】~主管要有出勤紀錄嗎? △疑義: Q請問小勞!公司說主管是責任制,為了方便讓主管不用打卡,這樣可以嗎? △小勞白話說: ...
知識型勞動者一定要綁「打卡制」? - 今周刊

然而,為避免吃罰單,部分公司或員工填寫假的到班紀錄,凸顯現行規定的問題。 ... 駕駛等四類經常在外工作者,出勤紀錄不用拘泥於簽到簿、出勤卡,可 ... 時具有高度自主性」的中高階主管,才能列為責任制,不能無限上綱。
關於高階主管出勤紀錄- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...

2.高階主管如不願意簽到簽退,如勞檢檢查出勤紀錄,公司是否會違法? 3.如與高階主管簽訂經理人委任契約,是否可在契約中註明除了打卡規定外, ...
高階主管必須備出勤記錄嗎?-中華人事主管協會

您好,我們公司的中高階主管(副理、經理、協理、副總)上班可以免打卡。過去勞工局檢查時,都沒有問題,但是6月份北檢所來檢查,挑選到了幾個高階主管,因未 ...